Autoridades resaltan la formación continua como pilar para mejorar la gestión pública y fortalecer la confianza ciudadana en el sistema.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con el aval del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), realizó la entrega de certificados a 48 servidores públicos que culminaron satisfactoriamente el Diplomado en Seguridad Social, una iniciativa formativa organizada por la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
El acto estuvo encabezado por la gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez y el director general del INAP, Gregorio Montero, quienes resaltaron la importancia de fortalecer las capacidades técnicas del capital humano que gestiona el sistema.
Durante su intervención, Aura Celeste Fernández Rodríguez reconoció el esfuerzo, la disciplina y el compromiso que han demostrado durante este proceso formativo. Sabemos que no siempre es fácil equilibrar las responsabilidades laborales y personales con el estudio; sin embargo, han demostrado que cuando existe vocación de servicio y deseo de superación, los retos se convierten en oportunidades.
El director general del INAP, Gregorio Montero exhortó a los graduandos a continuar preparándose, que la capacitación constante es clave para aportar a una mejor calidad de vida de la población. Indicó que el compromiso de los servidores públicos debe orientarse a lograr que las personas vivan más felices a través de servicios eficientes.
En el marco de la actividad, el director de Planificación y Desarrollo del CNSS, Henry González, indicó que este tipo de iniciativas contribuyen al fortalecimiento institucional y social del sistema de protección social del país.
González dijo que la formación continua constituye uno de los pilares fundamentales para garantizar la sostenibilidad, eficiencia y calidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Afirmó que ningún sistema puede evolucionar por encima del nivel de conocimiento, evidencia y valores de quienes lo diseñan, gestionan y operan.
La actividad contó con la asistencia del coordinador administrativo de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Joan Henríquez y la directora de servicios de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Sahadia Cruz la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), ambos en representación de los incúmbete de dichas entidades del Sistema.
Dichas capacitaciones son coordinadas por la Dirección de Planificación y Desarrollo del CNSS a través del Departamento Programas Educativos, el cual está a cargo de Maribel Justo quien organiza la logística de los diplomados.
El contenido de los módulos se fundamentó en ofrecer a los participantes informaciones generales sobre las características, organización, funcionamiento, cobertura y financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social, así como de temas de actualidad que tengan que ver con su desarrollo e implementación.
